Baromètre sur les ressources numériques dans les bibliothèques (1/2)

Vodeclic renouvelle actuellement sa grande enquête annuelle sur les ressources numériques dans les bibliothèques. Les résultats obtenus vont nous permettre de réaliser un baromètre détaillé pour suivre l’évolution de la situation dans les bibliothèques.

Toutes les bibliothèques peuvent participer à l’enquête jusqu’au 30 novembre 2012.

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Cas Clients : Médiathèque de Chatou

La médiathèque Guillaume Apollinaire propose à ses adhérents des accès à distance à la solution de formation en ligne Vodeclic. Ils peuvent donc se former à la bureautique depuis leur domicile.

 

 

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Cas Clients : Office des Postes et Télécommunications

L’Office des Postes et Télécommunications (OPT) a mis en place à partir l’année 2011 une généralisation de l’équipement informatique et de l’accès haut débit pour ses collaborateurs. Afin d’accompagner ce changement, l’OPT a choisi de mettre à leur disposition la solution de formation bureautique de Vodeclic.

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Les secrets d’une intégration Portail dans les bibliothèques

Je vous propose quelques conseils à suivre pour un bibliothécaire qui souhaite réussir une bonne intégration de ses ressources numériques au sein d’un portail de bibliothèque. Le manque de (in)formations sur le sujet entraine bien souvent des complexités affectant la qualité des services proposés sur le portail.

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[Le Monde.fr] L’informatique est une science bien trop sérieuse pour être laissée aux informaticiens

L’informatique est aujourd’hui omniprésente dans notre quotidien, personnel et professionnel. Le journal Le Monde.fr a publié récemment un article de réflexion sur l’enseignement de l’informatique pour tous, basé sur deux articles anglo-saxons. Découvrons ensemble pourquoi l’informatique peut et doit être enseignée à tous, tout au long de leur vie.

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Cas Clients : Bouygues Télécom

Dans le cadre du développement de son espace Ressources, le groupe Bouygues Télécom propose un accès aux formations Vodeclic à tous ses collaborateurs. Il ajoute ainsi un service supplémentaire autour de l’utilisation quotidienne de l’informatique.

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Guide complet du Droit Individuel à la Formation – DIF

Le droit individuel à la formation (DIF) permet à tout salarié de se constituer un crédit d’heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. Il a ainsi accès à la formation, à son initiative et avec l’accord de son employeur. Je vous propose un dossier complet pour tout savoir sur le DIF. Lire la suite